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青岛劳务派遣浅谈合同工和劳务派遣区别

发布时间:2020/1/5 12:31:44   点击:

青岛劳务派遣浅谈合同工和劳务派遣区别

事业编合同

现在都说要取消事业编制,但是编制取消不是一蹴而就的事情,况且取消编制的并不是全部,只是部分的事业单位。对于事业单位合同工,这个就相当于次于公务员铁饭碗的工种,人事关系是属于省人社局的或者所在地市的人社局,会有财务核发的工资。为什么说事业编制待遇好,其实原因就在于有国家财政和单位补贴两部分构成,这个或多或少不说高,但胜在稳定。

为啥说编制合同工呢,因为政策是逐步推行聘用制,所以现在的说法中招聘都是签聘用合同。在应聘的时候怎么区分,简单的就看“按事业编制聘用”还是“参照事业编制聘用”,这一点大家一定要注意。

劳务派遣工

劳务派遣工的意思是人才租赁,你是劳务公司的贮备员工,然后派遣你去现在工作的企业,通常情况下人事和福利都归属劳务公司的,跟工作企业的关系是,工作企业给你发劳务工资,跟企业的正式工在福利待遇上是有一定差距的。

这些企业一般是大型央企、国企和事业单位,比如银行、学校、电信公司。如果对劳务派遣工有些在意的话?在应聘的时候一定要看清楚用工说明哦。

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